Así es Vodafone Gestión Laboral IA: más productividad en recursos humanos gracias a la inteligencia artificial

Los departamentos de recursos humanos podrán aprovechar la potencia de la inteligencia artificial a través de Vodafone Gestión Laboral IA. Una solución que busca reforzar su productividad, centrándose en las necesidades concretas de las empresas

El actual servicio de Vodafone Gestión Laboral añade ahora "IA" a su nombre porque pasa a ser un elemento clave. Hace poco que Vodafone lanzó la fibra de 10 Gbps para las empresas, y hoy actualiza una herramienta muy útil.

Sobre todo, de cara a las pymes, donde los equipos de recursos humanos tienen menos medios para gestionar temas tan críticos como la nueva ley de control horario.

Una ventaja clave de la IA será su capacidad para acelerar tareas repetitivas. El funcionamiento será similar a agentes conocidos como ChatGPT o Copilot, donde podremos solicitar mediante comandos de texto lo que necesitamos.

Una solución empresarial es importante, pues el entorno corporativo necesita una mayor seguridad y privacidad que una IA generalista. Vodafone Gestión Laboral IA se basa en la herramienta de Sesame para recursos humanos.

La nueva IA también ayudará a elegir los candidatos óptimos tras repasar sus perfiles, ahorrando tiempo en la preselección de los currículums.

Vodafone Gestión Laboral IA promete análisis predictivo para ayudar en las decisiones laborales, al obtener una visión global de todos los factores.

Incluso ofrece recomendaciones en el reparto de tareas y la formación, que ayudarán a que cada empleado saque lo mejor de sí y se sienta realizado en su puesto.

La inteligencia artificial será una ayuda adicional en la planificación de los turnos, que son tediosos de repartir manualmente.

Además, es capaz de redactar emails, comunicados y crear encuestas de rendimiento o satisfacción laboral, o para medir otro tipo de parámetros en la organización.

Como con cualquier herramienta de IA, es clave que los responsables de recursos humanos la utilicen con sentido común.

Los agentes de IA pueden ahorrar muchísimo tiempo, pero para ello debemos tener antes claro qué queremos conseguir, analizar críticamente las propuestas que nos hacen la IA, y reflexionar sobre si los resultados son los que esperábamos.

Las empresas no pueden quedarse inmóviles ante la revolución de la IA, que ofrece enormes posibilidades, pero tampoco pueden incorporarla de manera irreflexiva.

Quizá sea una de las ventajas de Vodafone Gestión Laboral IA, pues se centra en aspectos muy concretos con margen a la optimización dentro de los departamentos de recursos humanos.

Vodafone Gestión Laboral está disponible con precios desde 21 € anuales por usuario, en función del plan que escojamos.

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